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KI-gestützte Kandidatenanalyse

Kandidaten besser verstehen
klar, übersichtlich und vergleichbar

Die Analyse unterstützt Sie dabei, Kandidaten schneller und gezielter einzuschätzen. Profile werden so aufbereitet, dass relevante Informationen leicht erfassbar sind und Unterschiede zwischen Kandidaten klar sichtbar werden. Das erleichtert Vergleiche und schafft eine solide Grundlage für weitere Entscheidungen im Recruiting-Prozess.

Step 1

Einschätzung von Leistung und Entwicklung

Das System erkennt Muster in Profilen und gibt Hinweise darauf, wie gut Kandidaten zur Rolle passen, welches Entwicklungspotenzial vorhanden ist und wie stabil der bisherige Werdegang wirkt.

Einschätzung von Leistung und Entwicklung
Step 2

Stärken und Entwicklungsfelder

Die Analyse zeigt auf, in welchen Bereichen Kandidaten besonders stark sind und wo es sinnvoll sein kann, im Onboarding oder im Arbeitsalltag gezielt zu unterstützen.

Stärken und Entwicklungsfelder
Step 3

Klare Entscheidungshilfen

Auf Basis der Gesamteinschätzung erhalten Sie verständliche Hinweise und nächste Schritte, die Sie bei der Bewertung der Rollenpassung und der weiteren Planung unterstützen.

Klare Entscheidungshilfen

Kandidaten exportieren,
und einfach weitergeben

Sobald du Kandidaten analysiert und bewertet hast, kannst du ihre Profile in einem klar strukturierten PDF-Format exportieren. Wähle zwischen hellem und dunklem Design – passend zu deinem Auftritt. Ideal für die Weitergabe an Stakeholder, zur Archivierung von Kandidatendaten oder für übersichtliche Einstellungsberichte.

Häufig gestellte Fragen

Ja, BeskarStaff lässt sich problemlos mit jedem ATS verbinden. Wir haben langjährige Erfahrung mit den gängigen Systemen auf dem Markt und arbeiten zudem mit ausgewählten Partnern zusammen, um die Integration so reibungslos und schnell wie möglich zu gestalten. Du musst dir also keine Gedanken über technische Hürden machen.

Diese Anfrage kommt häufig und das ist gut so. Obwohl es nicht zu unserem Kernangebot gehört, kann es problemlos umgesetzt werden. So kannst du deine bestehenden Daten weiternutzen und gleichzeitig vom vollen Funktionsumfang von BeskarStaff profitieren. Sprich uns einfach darauf an und wir finden gemeinsam die beste Lösung.

Der Aufwand ist minimal. BeskarStaff funktioniert direkt über den Browser, es ist keine Installation notwendig und dein Team kann sofort loslegen. Mitarbeiterschulungen sind in der Regel nicht nötig, da die Bedienung intuitiv gestaltet ist. Sollte dennoch Bedarf bestehen, bieten wir auf Wunsch gerne eine Einführung an.

Ja! Wer BeskarStaff kennt und weiterempfiehlt, soll auch davon profitieren. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Partnerprogramms zu werden und profitiere bei jeder erfolgreichen Empfehlung. Wir sind immer auf der Suche nach starken Partnern und freuen uns auf deine Anfrage.

Ja, vollständig. BeskarStaff wurde anwaltlich geprüft und entspricht allen geltenden Datenschutzanforderungen. Unser Datenzentrum befindet sich in der Schweiz, was höchste Sicherheitsstandards garantiert. Du kannst BeskarStaff also mit einem guten Gefühl einsetzen, ohne Kompromisse beim Datenschutz eingehen zu müssen.

Ja, BeskarStaff kann eingehende Bewerbungen automatisch analysieren und priorisieren. Darüber hinaus lässt sich das Screening automatisiert mit deinem ATS verbinden, sodass qualifizierte Kandidaten ohne manuellen Aufwand direkt in deinen Prozess einfliessen. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass kein gutes Profil übersehen wird.

Ja, und der Mehrwert zeigt sich besonders in grossen Organisationen mit komplexen Anforderungen. Nach einer genauen Analyse der individuellen Bedürfnisse ist BeskarStaff bestens geeignet für landes- und europaweite Implementierungen. Grosse Unternehmen profitieren besonders von der Skalierbarkeit der Lösung und der Möglichkeit, mehrere Teams oder Standorte gleichzeitig zu bedienen.

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Kontaktieren Sie unser Vertriebs- oder Support-Team für Produktfragen, Live-Demos, technische Beratung oder individuelle Setup-Gespräche.

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