Entdecken Sie unsere KI-gestützte Kandidatensuche
Finden Sie die richtigen Talente,
unterstützt durch modernste KI
Unsere KI-gestützte Suche hilft Ihnen, relevante Kandidaten schneller und präziser zu finden. Beschreiben Sie Ihre Rolle in natürlicher Sprache, und das System identifiziert, prüft und bewertet passende Profile aus einer Datenbank mit von 4,4 Millionen Schweizer Fachkräften. Jedes Ergebnis wird strukturiert zusammengefasst, damit Sie fundierte und effiziente Einstellungsentscheidungen treffen können.
Rolle in natürlicher Sprache beschreiben
Beschreiben Sie in Ihren eigenen Worten, wen Sie suchen. Die KI führt Sie durch eine kurze, strukturierte Abfrage und erfasst relevante Kriterien wie Fähigkeiten, Zertifikate, Berufserfahrung, Standort, Seniorität und Sprachen.
Zugriff auf 4,4 Millionen Schweizer Profile
Das System durchsucht die grösste Kandidatendatenbank der Schweiz und versteht Zusammenhänge über reine Schlagwörter hinaus. So werden auch passende Profile gefunden, wenn Kompetenzen unterschiedlich beschrieben sind.
KI-basierte Analyse und Bewertung
Jeder Kandidat wird anhand Ihrer Rollenanforderungen analysiert. Auf Basis von Erfahrung, Fähigkeiten und Kontext wird ein Match-Score berechnet, der eine klare Priorisierung ermöglicht.
Alle relevanten Kandidaten auf einen Blick
Für jedes Profil erstellt die KI eine kompakte Übersicht mit Stärken, relevanten Hinweisen und den wichtigsten Informationen. So erhalten Sie schnell ein strukturiertes Gesamtbild, ohne jedes Detail manuell prüfen zu müssen.
Automatisches Pre-Screening
Kandidaten werden automatisch anhand Ihrer Anforderungen vorgefiltert. Ihnen werden ausschliesslich vorqualifizierte und relevante Profile zur weiteren Prüfung angezeigt.
Kein Tool, das Sie bedienen. Ein Agent, der für Sie arbeitet.
Lernt aus jeder Entscheidung
Jedes Mal, wenn Sie einen Kandidaten annehmen oder überspringen, verfeinert der Agent sein Verständnis davon, was «top» für Ihr Team bedeutet. Er folgt nicht nur Regeln — er passt sich Ihren tatsächlichen Einstellungsmustern an.
Verfeinerung im Dialog
Sagen Sie dem Agenten in natürlicher Sprache, was Sie suchen — Rolle, Tech-Stack, Senioritätsstufe, Standort. Die Kriterien passen sich sofort an, ganz ohne Boolesche Suchbegriffe oder Filtermenüs.
Nachvollziehbare Matches
Zu jedem Kandidaten erhalten Sie eine klare Begründung, warum er passt — Tech-Stack, fachliche Eignung, Karrieresignale. Keine Blackbox-Scores: Sie sehen die Logik hinter jedem Ranking.
Skill-Matching in drei Stufen
Definieren Sie Muss-, relevante und weitere Skills. Der Agent gewichtet jede Stufe und zeigt auf einen Blick, was passt, was verwandt ist und was fehlt — auf jeder Kandidatenkarte.
Wechselbereitschaft & Verfügbarkeit
Mehr als nur «kann er den Job» — wir sagen voraus, wer tatsächlich wechselbereit ist. Jeder Kandidat erhält einen Match-Score und ein Wechselbereitschafts-Signal, damit Sie diejenigen priorisieren, die am ehesten antworten.
Immer unter Ihrer Kontrolle
Der Agent schlägt vor, Sie entscheiden. Prüfschwellen festlegen, Kriterien freigeben und jederzeit nachjustieren. Autonom heisst nicht ausser Kontrolle.
Warum ein Agent besser ist als ein weiteres Recruiting-Tool
| Herkömmliche Recruiting-Tools | BeskarStaff Agent | |
|---|---|---|
| Zeit pro 100 Bewerber | Boolesche Suchbegriffe, Keyword-Filter | Kontextuelle KI, die die Absicht versteht |
| Konsistenz beim Screening | Statisch — jedes Mal dieselben Ergebnisse | Lernt aus jeder Annehmen-/Überspringen-Entscheidung |
| Reaktionszeit der Kandidaten | Outbound ODER Inbound (nur eines) | Beides — ein Agent, die komplette Pipeline |
| Nachvollziehbarkeit | Manuell bei jedem Schritt | Sucht, screent und kontaktiert eigenständig |
| ATS-Rückschreibung | Eine Namensliste — ohne Begründung | Detaillierter Match-Score mit klarer Begründung |
| Zeitaufwand | Stunden pro Rolle und Tag | In Minuten eingerichtet, läuft rund um die Uhr |
Häufig gestellte Fragen
Ja, BeskarStaff lässt sich problemlos mit jedem ATS verbinden. Wir haben langjährige Erfahrung mit den gängigen Systemen auf dem Markt und arbeiten zudem mit ausgewählten Partnern zusammen, um die Integration so reibungslos und schnell wie möglich zu gestalten. Du musst dir also keine Gedanken über technische Hürden machen.
Diese Anfrage kommt häufig und das ist gut so. Obwohl es nicht zu unserem Kernangebot gehört, kann es problemlos umgesetzt werden. So kannst du deine bestehenden Daten weiternutzen und gleichzeitig vom vollen Funktionsumfang von BeskarStaff profitieren. Sprich uns einfach darauf an und wir finden gemeinsam die beste Lösung.
Der Aufwand ist minimal. BeskarStaff funktioniert direkt über den Browser, es ist keine Installation notwendig und dein Team kann sofort loslegen. Mitarbeiterschulungen sind in der Regel nicht nötig, da die Bedienung intuitiv gestaltet ist. Sollte dennoch Bedarf bestehen, bieten wir auf Wunsch gerne eine Einführung an.
Ja! Wer BeskarStaff kennt und weiterempfiehlt, soll auch davon profitieren. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Partnerprogramms zu werden und profitiere bei jeder erfolgreichen Empfehlung. Wir sind immer auf der Suche nach starken Partnern und freuen uns auf deine Anfrage.
Ja, vollständig. BeskarStaff wurde anwaltlich geprüft und entspricht allen geltenden Datenschutzanforderungen. Unser Datenzentrum befindet sich in der Schweiz, was höchste Sicherheitsstandards garantiert. Du kannst BeskarStaff also mit einem guten Gefühl einsetzen, ohne Kompromisse beim Datenschutz eingehen zu müssen.
Ja, BeskarStaff kann eingehende Bewerbungen automatisch analysieren und priorisieren. Darüber hinaus lässt sich das Screening automatisiert mit deinem ATS verbinden, sodass qualifizierte Kandidaten ohne manuellen Aufwand direkt in deinen Prozess einfliessen. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass kein gutes Profil übersehen wird.
Ja, und der Mehrwert zeigt sich besonders in grossen Organisationen mit komplexen Anforderungen. Nach einer genauen Analyse der individuellen Bedürfnisse ist BeskarStaff bestens geeignet für landes- und europaweite Implementierungen. Grosse Unternehmen profitieren besonders von der Skalierbarkeit der Lösung und der Möglichkeit, mehrere Teams oder Standorte gleichzeitig zu bedienen.
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