CV-Screening,
das jede Bewerbung liest wie ein Recruiter
Bringen Sie Struktur und Übersicht in eingehende Bewerbungen. Importieren Sie bestehende Bewerbungen und lassen Sie diese einheitlich analysieren und zusammenfassen. So können Recruiter Profile schneller verstehen, Kandidaten vergleichen und ihre Zeit auf relevante Gespräche konzentrieren.
Demo buchenMachen Sie aus Ihren Bewerbungen eine sortierte Shortlist
Bewerbungen treffen schneller ein, als sie irgendjemand sorgfältig lesen kann. Importieren Sie die Lebensläufe, die Sie bereits haben, und sie durchlaufen dieselbe Analyse wie die Kandidaten, die die Plattform findet — ohne Credits zu verbrauchen.
Bringen Sie die Kandidaten mit, die Sie schon haben
Legen Sie die Lebensläufe in das Projekt, für das Sie einstellen. Personen, die auf Ihre Stellenanzeige geantwortet haben, sich über Ihre Karriereseite beworben haben oder im letzten Quartal in Ihrem Postfach gelandet sind — so viele PDFs, wie Sie haben, in einem Durchgang.
Aus jedem Lebenslauf wird ein vollständiges Profil
Jede Datei wird gelesen und in ein strukturiertes Profil überführt: Rollen, Verweildauer, Fähigkeiten, Sprachen, Ausbildung, Kontaktdaten. Niemand tippt etwas in eine Tabelle ab, und nichts wird nur überflogen, weil es zu viele Bewerbungen waren, um sie sorgfältig zu lesen.
Direkt in die Ansprache übernehmen
Wählen Sie aus, wen Sie kontaktieren wollen, und übernehmen Sie diese Profile in eine Sequenz. Die Nachrichten werden pro Person aus den Erkenntnissen der Analyse geschrieben, über LinkedIn und E-Mail versendet und so lange nachgefasst, bis jemand antwortet.
Sie nutzen bereits ein ATS?
Passende Kandidaten landen direkt in dem ATS, das Sie bereits nutzen — mit vollständigem Profil und Match-Kontext und ohne doppelte Datensätze. Jede Integration wird pro Kunde gebaut, sagen Sie uns einfach, welches System Sie einsetzen.
Vertrieb kontaktierenHäufig gestellte Fragen
Ja, BeskarStaff lässt sich problemlos mit jedem ATS verbinden. Wir haben langjährige Erfahrung mit den gängigen Systemen auf dem Markt und arbeiten zudem mit ausgewählten Partnern zusammen, um die Integration so reibungslos und schnell wie möglich zu gestalten. Du musst dir also keine Gedanken über technische Hürden machen.
Diese Anfrage kommt häufig und das ist gut so. Obwohl es nicht zu unserem Kernangebot gehört, kann es problemlos umgesetzt werden. So kannst du deine bestehenden Daten weiternutzen und gleichzeitig vom vollen Funktionsumfang von BeskarStaff profitieren. Sprich uns einfach darauf an und wir finden gemeinsam die beste Lösung.
Der Aufwand ist minimal. BeskarStaff funktioniert direkt über den Browser, es ist keine Installation notwendig und dein Team kann sofort loslegen. Mitarbeiterschulungen sind in der Regel nicht nötig, da die Bedienung intuitiv gestaltet ist. Sollte dennoch Bedarf bestehen, bieten wir auf Wunsch gerne eine Einführung an.
Ja! Wer BeskarStaff kennt und weiterempfiehlt, soll auch davon profitieren. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Partnerprogramms zu werden und profitiere bei jeder erfolgreichen Empfehlung. Wir sind immer auf der Suche nach starken Partnern und freuen uns auf deine Anfrage.
Ja, vollständig. BeskarStaff wurde anwaltlich geprüft und entspricht allen geltenden Datenschutzanforderungen. Unser Datenzentrum befindet sich in der Schweiz, was höchste Sicherheitsstandards garantiert. Du kannst BeskarStaff also mit einem guten Gefühl einsetzen, ohne Kompromisse beim Datenschutz eingehen zu müssen.
Ja, BeskarStaff kann eingehende Bewerbungen automatisch analysieren und priorisieren. Darüber hinaus lässt sich das Screening automatisiert mit deinem ATS verbinden, sodass qualifizierte Kandidaten ohne manuellen Aufwand direkt in deinen Prozess einfliessen. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass kein gutes Profil übersehen wird.
Ja, und der Mehrwert zeigt sich besonders in grossen Organisationen mit komplexen Anforderungen. Nach einer genauen Analyse der individuellen Bedürfnisse ist BeskarStaff bestens geeignet für landes- und europaweite Implementierungen. Grosse Unternehmen profitieren besonders von der Skalierbarkeit der Lösung und der Möglichkeit, mehrere Teams oder Standorte gleichzeitig zu bedienen.
Fragen? Wir helfen gern.
Kontaktieren Sie unser Vertriebs- oder Support-Team für Produktfragen, Live-Demos, technische Beratung oder individuelle Setup-Gespräche.
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