Analisi automatizzata delle candidature con IA – più intelligente dei tradizionali ATS
Importare e valutare
le candidature ricevute
Porta struttura e chiarezza nelle candidature in ingresso. Importa le candidature esistenti e lascia che il sistema le analizzi e le riassuma in modo coerente. In questo modo i recruiter possono comprendere più rapidamente i profili, confrontare i candidati e concentrarsi su conversazioni di reale valore.
Importazione dei documenti di candidatura
Carica i documenti di candidatura in formati comuni come PDF o DOCX, oppure incolla direttamente i contenuti. Il sistema elabora e struttura le informazioni provenienti da CV, lettere di presentazione e altri documenti. È possibile importare più candidature contemporaneamente.
Analisi automatizzata delle candidature
I profili importati vengono confrontati con i requisiti del ruolo. L’analisi mostra quanto l’esperienza e le competenze siano in linea con la posizione e aiuta a dare priorità alle candidature.
Panoramica chiara dei candidati
Ogni candidatura viene presentata in una sintesi chiara che evidenzia punti di forza, esperienza rilevante e aspetti da approfondire. Questo consente di comprendere rapidamente i profili senza analizzare ogni documento singolarmente.
Approfondimenti avanzati
Per alcune candidature sono disponibili ulteriori approfondimenti, ad esempio su lacune di competenze, aree di sviluppo e coerenza con il ruolo. Questo supporta una valutazione più approfondita prima dei colloqui o dei passaggi successivi.
Workflow del recruiter semplificato
Automatizzando gran parte dell’analisi dei documenti e della preselezione iniziale, lo sforzo di screening può essere ridotto fino al 70–80 %. I recruiter possono così dedicare più tempo ai colloqui, alla comunicazione con i candidati e a decisioni consapevoli.
Esportare i candidati e
condividerli facilmente
Una volta analizzati e valutati i candidati, puoi esportare i loro profili in un formato PDF chiaro e strutturato. Scegli tra tema chiaro o scuro in base al tuo stile di presentazione. Ideale per condividere con gli stakeholder, archiviare i dati dei candidati o creare report di selezione chiari.
Domande frequenti
Il reclutamento con l’intelligenza artificiale (IA) è un processo che utilizza algoritmi di apprendimento automatico per abbinare i candidati ai profili lavorativi più rilevanti. Quando i sistemi di reclutamento sono pieni di dati, la ricerca manuale nei registri può diventare opprimente. Tuttavia, con strumenti di reclutamento basati sull’IA è possibile identificare rapidamente i candidati idonei e abbinarli alle offerte di lavoro in pochi secondi, rendendo il processo di assunzione più efficiente ed efficace.
Il reclutamento intelligente svolge un ruolo fondamentale nei processi di assunzione moderni, impiegando tecnologie di intelligenza artificiale all’avanguardia per semplificare e automatizzare le attività di selezione di routine. Sfruttando potenti strumenti di reclutamento basati sull’IA, le organizzazioni possono migliorare la qualità delle assunzioni, ridurre i pregiudizi e concentrarsi sul vero potenziale. Ciò consente ai team di assunzione di utilizzare il proprio tempo in modo più efficiente ed efficace. Per le organizzazioni che desiderano ottimizzare il processo di reclutamento, le soluzioni intelligenti basate sull’IA possono offrire un vantaggio competitivo nell’attuale mercato del lavoro dinamico.
BeskarStaff AI è progettato per team di reclutamento di qualsiasi dimensione – dalle start-up in rapida crescita ai dipartimenti HR più strutturati. Il nostro motore di matching basato sull’IA si adatta con precisione alle vostre esigenze specifiche.
Sì – offriamo un periodo di prova completo e senza impegno. Scoprite tutte le funzionalità chiave di BeskarStaff AI: dalla ricerca intelligente allo scoring automatico dei profili. Verificate quanto sia facile individuare i talenti giusti – e decidete con piena consapevolezza.
Raccogliamo profili pubblicamente accessibili da diverse fonti online e applichiamo filtri rigorosi per garantirne la pertinenza e la conformità alle normative svizzere ed europee in materia di protezione dei dati (revDSG e GDPR).
Avviare BeskarStaff AI non è come dover configurare un software – è come attivare immediatamente uno strumento che inizia subito a lavorare per voi. Tutto è progettato per essere intuitivo, veloce e senza complicazioni.
I vostri dati sono trattati con il massimo livello di sicurezza e riservatezza. BeskarStaff AI è ospitato esclusivamente in Svizzera e opera in piena conformità con il revDSG e il GDPR. Crittografia avanzata, controlli di accesso rigorosi e audit regolari garantiscono che i vostri dati – aziendali e relativi ai candidati – siano sempre completamente protetti.
Siamo qui per aiutarti
Contatta il nostro team commerciale o di supporto per domande sul prodotto, dimostrazioni live, consulenze tecniche o supporto personalizzato per l’integrazione.
Prenota una demo
Parla con un esperto delle tue esigenze in materia di sicurezza dei dati. Discuti i tuoi obiettivi, richiedi un’offerta personalizzata o prenota una dimostrazione del prodotto.
Inviaci un messaggio
Hai una domanda? Il nostro team di supporto ti risponderà direttamente, senza intermediari. Inviaci un messaggio – ti risponderemo entro 12 ore.