Piattaforma di recruiting IA per l’active sourcing in Svizzera
L'IA analizza milioni di profili per trovare i migliori candidati.
Processo veloce e semplice, senza costi superflui.
Active sourcing
dalla descrizione del ruolo a una shortlist valutata
Dì a BeskarStaff cosa stai cercando. Ottieni una pipeline di candidati valutati e classificati — pronti per l'outreach in pochi minuti, non settimane.
Contatto automatizzato con IA
Invia messaggi personalizzati creati a partire da informazioni su candidati, carriere e obiettivi. Contattali su LinkedIn o via e-mail e ottieni le risposte di cui hai bisogno.
Integrazione ATS, costruita attorno al tuo workflow
I candidati selezionati arrivano direttamente nell'ATS che già utilizzi, con il profilo completo e il contesto del match, senza creare duplicati. Ogni integrazione viene costruita su misura: dicci semplicemente quale sistema usi.
Parla con il team commercialeDatabase di talenti svizzero: ogni cantone, ogni hub
2 milioni di candidati in tutti i 26 cantoni svizzeri — aggregati da un'ampia varietà di fonti dell'ecosistema lavorativo svizzero, e poi indicizzati semanticamente. Il candidato giusto emerge per significato, non per fortuna di parole chiave.
Cosa dicono i responsabili HR e recruiting
Riscontri di team HR e agenzie di collocamento in Svizzera su sourcing, filtraggio e contatto automatizzato.
Un modo di fare recruiting efficiente e davvero moderno. Il filtraggio e il contatto dei candidati, in particolare, lo distinguono da tutto ciò che abbiamo usato finora.
50–100 dipendenti · Head of HR Insieme all’outreach dimezza circa il carico di sourcing. I filtri fanno emergere profili che corrispondono davvero ai criteri di ricerca, così resta molta meno revisione manuale.
0–10 dipendenti · Head of HR Questo software ha il potenziale di cambiare radicalmente il mercato del recruiting.
10 000+ dipendenti · Global Head of HR
Alimentato da Google Cloud
Google Cloud ha selezionato BeskarStaff per il suo programma di partnership tecnologica, dandoci accesso a un'infrastruttura di IA avanzata e al supporto tecnico diretto dei suoi team di ingegneria.
Il risultato è una piattaforma che cerca e valuta candidati su una scala che la maggior parte degli strumenti di recruiting non raggiunge.
Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione?
Assumi più velocemente e in modo più intelligente con strumenti IA pensati per il successo.
Domande frequenti
Sì, BeskarStaff può essere integrato facilmente con qualsiasi ATS. Abbiamo molti anni di esperienza con i sistemi più diffusi sul mercato e collaboriamo inoltre con partner selezionati per rendere l’integrazione il più rapida e semplice possibile. Non dovrai quindi preoccuparti di ostacoli tecnici.
Questa richiesta è molto comune, ed è giusto così. Anche se non fa parte della nostra offerta principale, può essere implementata senza problemi. In questo modo potrai continuare a utilizzare i tuoi dati esistenti beneficiando allo stesso tempo di tutte le funzionalità di BeskarStaff. Contattaci semplicemente e troveremo insieme la soluzione migliore.
L’impegno richiesto è minimo. BeskarStaff funziona direttamente dal browser, non è necessaria alcuna installazione e il tuo team può iniziare subito. Nella maggior parte dei casi non è necessaria una formazione specifica, poiché l’interfaccia è intuitiva e facile da usare. Se necessario, saremo comunque felici di offrire una sessione introduttiva.
Sì! Chi conosce e consiglia BeskarStaff dovrebbe poterne beneficiare. Candidati ora per entrare a far parte del nostro programma partner e ricevi una ricompensa per ogni segnalazione andata a buon fine. Siamo sempre alla ricerca di partner affidabili e saremo lieti di ricevere la tua richiesta.
Sì, completamente. BeskarStaff è stato verificato dal punto di vista legale e soddisfa tutti i requisiti vigenti in materia di protezione dei dati. Il nostro data center si trova in Svizzera, garantendo i più elevati standard di sicurezza. Puoi quindi utilizzare BeskarStaff con la massima tranquillità, senza compromessi sulla privacy dei dati.
Sì, BeskarStaff può analizzare e dare priorità automaticamente alle candidature in arrivo. Inoltre, il processo di screening può essere automatizzato e collegato al tuo ATS, così i candidati qualificati entreranno direttamente nel tuo processo di selezione senza alcun lavoro manuale. Questo fa risparmiare tempo e garantisce che nessun buon profilo venga trascurato.
Sì, e il valore della soluzione emerge soprattutto nelle grandi organizzazioni con esigenze complesse. Dopo un’analisi dettagliata delle necessità individuali, BeskarStaff è perfettamente adatto a implementazioni a livello nazionale ed europeo. Le grandi aziende beneficiano in particolare della scalabilità della soluzione e della possibilità di supportare contemporaneamente più team o sedi.
Siamo qui per aiutarti
Contatta il nostro team commerciale o di supporto per domande sul prodotto, dimostrazioni live, consulenze tecniche o supporto personalizzato per l’integrazione.
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