Software per agenzie di collocamento. Copri ogni mandato più in fretta, senza allargare il team.
Il recruiting per agenzie che funziona davvero. Trova candidati qualificati per ogni mandato, contattali dai tuoi account LinkedIn e dalle tue caselle di posta, e fai avanzare i collocamenti mentre il team si concentra sui clienti — non sulla ricerca.
Gestisci ogni mandato cliente in parallelo — dalla ricerca al collocamento
Mandati in parallelo
Gestisci ricerche per più clienti contemporaneamente — ogni mandato mantiene la propria shortlist, il proprio outreach e i propri progressi.
Scoperta istantanea di talenti
Individua candidati qualificati in pochi secondi su più fonti di dati.
Outreach dai tuoi account
Le campagne partono dai profili LinkedIn e dalle caselle di posta dei tuoi recruiter — la conversazione resta loro.
Consegna a qualsiasi ATS
Esporta profili strutturati e shortlist direttamente nell'ATS che la tua agenzia già utilizza.
Sourcing per conto dei clienti, costruito per il volume delle agenzie
Pipeline prevedibile, collocamenti prevedibili. Il nostro motore di sourcing identifica continuamente candidati qualificati per ogni mandato aperto e mantiene piena la pipeline della tua agenzia — così ti concentri sui clienti, non sulla ricerca.
Matching di precisione
Individua immediatamente candidati allineati ai requisiti del ruolo, al settore e alla cultura del team di ogni cliente — una shortlist separata e motivata per mandato. Nessun filtraggio infinito necessario.
Screening senza pregiudizi
Classifica i candidati per competenze, esperienza e dati verificati — non per CV o titoli di lavoro.
Prevedi la disponibilità dei candidati
Individua i candidati più propensi ad aprirsi a nuove opportunità. BeskarStaff analizza i percorsi di carriera, le competenze e i segnali di mercato per dare priorità ai candidati pronti a impegnarsi.
- Analizza i pattern di carriera per rilevare l'apertura dei candidati passivi.
- Usa segnali di mercato in tempo reale per valutare la disponibilità dei candidati.
- Dai priorità all'outreach verso candidati più propensi a rispondere.
Raggiungi i candidati su ogni canale
Lancia campagne coordinate su email, LinkedIn e SMS — inviate dagli account dei tuoi recruiter, così le risposte arrivano direttamente a loro.
- Messaggi mirati per ogni mandato, mercato o segmento di candidati.
- Risparmia ore su follow-up manuali e attività ripetitive di outreach.
- Tassi di risposta più alti con meno sforzo del recruiter.
Contatto automatizzato con IA
Invia messaggi personalizzati creati a partire da informazioni su candidati, carriere e obiettivi. Contattali su LinkedIn o via e-mail e ottieni le risposte di cui hai bisogno.
Database di talenti svizzero: ogni cantone, ogni hub
2 milioni di candidati in tutti i 26 cantoni svizzeri — aggregati da un'ampia varietà di fonti dell'ecosistema lavorativo svizzero, e poi indicizzati semanticamente. Il candidato giusto emerge per significato, non per fortuna di parole chiave.
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Domande frequenti
Sì, BeskarStaff può essere integrato facilmente con qualsiasi ATS. Abbiamo molti anni di esperienza con i sistemi più diffusi sul mercato e collaboriamo inoltre con partner selezionati per rendere l’integrazione il più rapida e semplice possibile. Non dovrai quindi preoccuparti di ostacoli tecnici.
Questa richiesta è molto comune, ed è giusto così. Anche se non fa parte della nostra offerta principale, può essere implementata senza problemi. In questo modo potrai continuare a utilizzare i tuoi dati esistenti beneficiando allo stesso tempo di tutte le funzionalità di BeskarStaff. Contattaci semplicemente e troveremo insieme la soluzione migliore.
L’impegno richiesto è minimo. BeskarStaff funziona direttamente dal browser, non è necessaria alcuna installazione e il tuo team può iniziare subito. Nella maggior parte dei casi non è necessaria una formazione specifica, poiché l’interfaccia è intuitiva e facile da usare. Se necessario, saremo comunque felici di offrire una sessione introduttiva.
Sì! Chi conosce e consiglia BeskarStaff dovrebbe poterne beneficiare. Candidati ora per entrare a far parte del nostro programma partner e ricevi una ricompensa per ogni segnalazione andata a buon fine. Siamo sempre alla ricerca di partner affidabili e saremo lieti di ricevere la tua richiesta.
Sì, completamente. BeskarStaff è stato verificato dal punto di vista legale e soddisfa tutti i requisiti vigenti in materia di protezione dei dati. Il nostro data center si trova in Svizzera, garantendo i più elevati standard di sicurezza. Puoi quindi utilizzare BeskarStaff con la massima tranquillità, senza compromessi sulla privacy dei dati.
Sì, BeskarStaff può analizzare e dare priorità automaticamente alle candidature in arrivo. Inoltre, il processo di screening può essere automatizzato e collegato al tuo ATS, così i candidati qualificati entreranno direttamente nel tuo processo di selezione senza alcun lavoro manuale. Questo fa risparmiare tempo e garantisce che nessun buon profilo venga trascurato.
Sì, e il valore della soluzione emerge soprattutto nelle grandi organizzazioni con esigenze complesse. Dopo un’analisi dettagliata delle necessità individuali, BeskarStaff è perfettamente adatto a implementazioni a livello nazionale ed europeo. Le grandi aziende beneficiano in particolare della scalabilità della soluzione e della possibilità di supportare contemporaneamente più team o sedi.
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