Prova la nostra ricerca di candidati basata su IA
Trova i candidati giusti
con una ricerca intelligente
La nostra ricerca basata su IA ti aiuta a individuare candidati rilevanti in modo più rapido e preciso. Descrivi il ruolo in linguaggio naturale e il sistema identifica, analizza e valuta i profili più adatti all’interno di un database di 4,4 milioni di professionisti in Svizzera. Ogni risultato viene riassunto in modo strutturato per supportare decisioni di assunzione efficienti e comprensibili.
Descrivere il ruolo in linguaggio naturale
Spiega in poche parole il profilo che stai cercando. L’IA ti guida attraverso una breve interazione strutturata e raccoglie criteri chiave come competenze, certificazioni, esperienza professionale, località, livello di seniority e lingue.
Ricerca mirata tra 4,4 milioni di profili svizzeri
Il sistema esplora il più grande database di profili in Svizzera e comprende il significato oltre le parole chiave. In questo modo individua candidati pertinenti anche quando le competenze sono descritte in modo diverso.
Analisi e valutazione basate su IA
Ogni candidato viene analizzato in base ai requisiti del ruolo. Sulla base di esperienza, competenze e contesto, viene generato un punteggio di corrispondenza per facilitare la priorità.
Panoramica chiara e strutturata dei candidati
Per ogni profilo, l’IA genera una sintesi chiara che evidenzia punti di forza, elementi rilevanti e informazioni essenziali. Questo consente una valutazione rapida senza dover analizzare ogni dettaglio manualmente.
Pre-screening automatico
I candidati vengono filtrati automaticamente in base ai tuoi criteri. Solo i profili prequalificati e rilevanti vengono presentati per la revisione.
Domande frequenti
Il reclutamento con l’intelligenza artificiale (IA) è un processo che utilizza algoritmi di apprendimento automatico per abbinare i candidati ai profili lavorativi più rilevanti. Quando i sistemi di reclutamento sono pieni di dati, la ricerca manuale nei registri può diventare opprimente. Tuttavia, con strumenti di reclutamento basati sull’IA è possibile identificare rapidamente i candidati idonei e abbinarli alle offerte di lavoro in pochi secondi, rendendo il processo di assunzione più efficiente ed efficace.
Il reclutamento intelligente svolge un ruolo fondamentale nei processi di assunzione moderni, impiegando tecnologie di intelligenza artificiale all’avanguardia per semplificare e automatizzare le attività di selezione di routine. Sfruttando potenti strumenti di reclutamento basati sull’IA, le organizzazioni possono migliorare la qualità delle assunzioni, ridurre i pregiudizi e concentrarsi sul vero potenziale. Ciò consente ai team di assunzione di utilizzare il proprio tempo in modo più efficiente ed efficace. Per le organizzazioni che desiderano ottimizzare il processo di reclutamento, le soluzioni intelligenti basate sull’IA possono offrire un vantaggio competitivo nell’attuale mercato del lavoro dinamico.
BeskarStaff AI è progettato per team di reclutamento di qualsiasi dimensione – dalle start-up in rapida crescita ai dipartimenti HR più strutturati. Il nostro motore di matching basato sull’IA si adatta con precisione alle vostre esigenze specifiche.
Sì – offriamo un periodo di prova completo e senza impegno. Scoprite tutte le funzionalità chiave di BeskarStaff AI: dalla ricerca intelligente allo scoring automatico dei profili. Verificate quanto sia facile individuare i talenti giusti – e decidete con piena consapevolezza.
Raccogliamo profili pubblicamente accessibili da diverse fonti online e applichiamo filtri rigorosi per garantirne la pertinenza e la conformità alle normative svizzere ed europee in materia di protezione dei dati (revDSG e GDPR).
Avviare BeskarStaff AI non è come dover configurare un software – è come attivare immediatamente uno strumento che inizia subito a lavorare per voi. Tutto è progettato per essere intuitivo, veloce e senza complicazioni.
I vostri dati sono trattati con il massimo livello di sicurezza e riservatezza. BeskarStaff AI è ospitato esclusivamente in Svizzera e opera in piena conformità con il revDSG e il GDPR. Crittografia avanzata, controlli di accesso rigorosi e audit regolari garantiscono che i vostri dati – aziendali e relativi ai candidati – siano sempre completamente protetti.
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