Analyse des candidats assistée par IA
Mieux comprendre les candidats
clair, structuré et comparable
L’analyse vous aide à évaluer les candidats plus rapidement et de manière ciblée. Les profils sont présentés de façon à rendre les informations clés immédiatement compréhensibles et à mettre en évidence les différences entre les candidats. Cela facilite la comparaison et constitue une base solide pour la suite du processus de recrutement.
Évaluation de la performance et du potentiel
Le système identifie des schémas dans les profils et fournit des indications sur l’adéquation au poste, le potentiel de développement et la stabilité du parcours professionnel.
Forces et axes de développement
L’analyse met en évidence les domaines dans lesquels les candidats excellent ainsi que les aspects pour lesquels un accompagnement ciblé peut être pertinent lors de l’onboarding ou au quotidien.
Aides à la décision claires
Sur la base de l’évaluation globale, vous recevez des indications compréhensibles et des prochaines étapes pour vous accompagner dans l’évaluation de l’adéquation au poste et la planification de la suite.
Exporter des candidats et
les partager simplement
Une fois les candidats analysés et évalués, vous pouvez exporter leurs profils au format PDF clair et structuré. Choisissez entre un thème clair ou sombre, selon votre style de présentation. Idéal pour partager avec les parties prenantes, archiver les données des candidats ou créer des rapports de recrutement clairs.
Questions fréquemment posées
Le recrutement par intelligence artificielle (IA) est un processus qui utilise des algorithmes d’apprentissage automatique pour mettre en correspondance les candidats avec les profils de poste les plus pertinents. Lorsque les systèmes de recrutement sont remplis de données, la recherche manuelle dans les dossiers peut devenir accablante. Cependant, avec des outils de recrutement alimentés par l’IA, vous pouvez identifier rapidement les candidats appropriés et les associer aux offres d’emploi en quelques secondes, rendant ainsi le processus d’embauche plus efficace et plus performant.
Le recrutement intelligent joue un rôle essentiel dans les processus modernes de recrutement en utilisant une technologie d’IA de pointe pour simplifier et automatiser les tâches d’embauche routinières. En exploitant de puissants outils de recrutement alimentés par l’IA, les organisations peuvent améliorer la qualité de leurs recrutements, réduire les biais et se concentrer sur le véritable potentiel. Cela permet aux équipes de recrutement d’utiliser leur temps de manière plus efficace et efficiente. Pour les organisations qui cherchent à optimiser leur processus de recrutement, les solutions de recrutement intelligent basées sur l’IA peuvent offrir un avantage concurrentiel sur le marché du travail dynamique d’aujourd’hui.
BeskarStaff AI a été conçu pour les équipes de recrutement de toutes tailles – des start-up en pleine croissance aux départements RH établis. Notre moteur de matching basé sur l’IA s’adapte précisément à vos besoins spécifiques.
Oui – nous proposons une période d’essai complète, sans engagement. Explorez toutes les fonctionnalités clés de BeskarStaff AI : recherche intelligente, scoring automatique des profils, et plus encore. Découvrez à quel point il est simple d’identifier les bons talents – et prenez votre décision en toute tranquillité.
Nous agrégeons des profils accessibles publiquement à partir de différentes sources en ligne, avec des filtres stricts garantissant la pertinence et la conformité aux lois suisses et européennes sur la protection des données (revDSG & RGPD).
Lancer BeskarStaff AI ne ressemble pas à une configuration classique – c’est plutôt l’activation immédiate d’un outil qui fonctionne directement pour vous. Tout est conçu pour être intuitif, rapide et sans friction.
Vos données sont traitées avec le plus haut niveau de confidentialité et de sécurité. BeskarStaff AI est hébergé exclusivement en Suisse et conforme à 100 % aux exigences du revDSG et du RGPD. Chiffrement avancé, contrôles d’accès rigoureux et audits réguliers garantissent une protection totale de vos données – qu’elles soient liées à votre entreprise ou aux candidats.
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