Plateforme de recrutement IA pour l’active sourcing en Suisse
L'IA analyse des millions de profils pour trouver les meilleurs candidats.
Processus rapide et simple, sans coûts superflus.
Active sourcing
de la description du poste à une shortlist évaluée
Dites à BeskarStaff ce que vous cherchez. Obtenez un pipeline de candidats évalués et classés — prêts pour l'outreach en quelques minutes, pas en semaines.
Approche automatisée par IA
Envoyez des messages personnalisés, façonnés à partir d'informations sur les candidats, leur carrière et leurs objectifs. Contactez-les sur LinkedIn ou par e-mail et obtenez les réponses dont vous avez besoin.
Intégration ATS, construite autour de votre workflow
Les candidats retenus arrivent directement dans l'ATS que vous utilisez déjà, avec le profil complet et le contexte du matching, sans créer de doublons. Chaque intégration est construite sur mesure : dites-nous simplement quel système vous utilisez.
Contacter le service commercialBase de talents suisse : chaque canton, chaque pôle
2 millions de candidats dans les 26 cantons suisses — agrégés depuis un large éventail de sources de l'écosystème du travail suisse, puis indexés sémantiquement. Le bon profil ressort par le sens, pas par la chance des mots-clés.
Ce que disent les responsables RH et recrutement
Retours d’équipes RH et de cabinets de recrutement en Suisse sur le sourcing, le filtrage et l’approche automatisée.
Une manière de recruter efficace et vraiment moderne. Le filtrage et l’approche des candidats, en particulier, le distinguent de tout ce que nous avons utilisé jusqu’ici.
50–100 collaborateurs · Head of HR Combiné à l’approche automatisée, cela réduit la charge de sourcing d’environ moitié. Les filtres font remonter des profils qui correspondent réellement aux critères, il reste donc bien moins de revue manuelle.
0–10 collaborateurs · Head of HR Ce logiciel a le potentiel de transformer en profondeur le marché du recrutement.
10 000+ collaborateurs · Global Head of HR
Propulsé par Google Cloud
Google Cloud a retenu BeskarStaff pour son programme de partenariat technologique, ce qui nous donne accès à une infrastructure d'IA avancée et à l'appui technique direct de ses équipes d'ingénierie.
Le résultat est une plateforme capable de rechercher et d'évaluer des candidats à une échelle que la plupart des outils de recrutement n'atteignent pas.
Prêt à transformer votre processus de recrutement ?
Recrutez plus vite et plus intelligemment grâce à des outils IA conçus pour réussir.
Questions fréquemment posées
Oui, BeskarStaff peut être intégré facilement à n’importe quel ATS. Nous avons de nombreuses années d’expérience avec les systèmes les plus utilisés sur le marché et collaborons également avec des partenaires sélectionnés afin de rendre l’intégration aussi fluide et rapide que possible. Vous n’avez donc pas à vous soucier des obstacles techniques.
Cette demande revient souvent — et c’est une bonne chose. Bien que cela ne fasse pas partie de notre offre principale, cette intégration peut être réalisée sans difficulté. Vous pouvez ainsi continuer à utiliser vos données existantes tout en profitant de toutes les fonctionnalités de BeskarStaff. Contactez-nous simplement et nous trouverons ensemble la meilleure solution.
L’effort requis est minimal. BeskarStaff fonctionne directement dans le navigateur, aucune installation n’est nécessaire et votre équipe peut commencer immédiatement. Les formations ne sont généralement pas nécessaires grâce à une interface intuitive. Si besoin, nous proposons volontiers une session d’introduction.
Oui ! Toute personne qui connaît et recommande BeskarStaff doit également en bénéficier. Rejoignez dès maintenant notre programme partenaire et profitez d’une récompense pour chaque recommandation réussie. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires solides et serions ravis de recevoir votre demande.
Oui, totalement. BeskarStaff a été vérifié juridiquement et respecte toutes les exigences applicables en matière de protection des données. Notre centre de données est situé en Suisse, garantissant les normes de sécurité les plus élevées. Vous pouvez donc utiliser BeskarStaff en toute confiance, sans compromis sur la confidentialité des données.
Oui, BeskarStaff peut automatiquement analyser et prioriser les candidatures entrantes. De plus, le processus de screening peut être automatisé et connecté à votre ATS afin que les candidats qualifiés soient intégrés directement dans votre processus de recrutement sans effort manuel. Cela permet de gagner du temps et d’éviter de passer à côté de bons profils.
Oui, et la valeur ajoutée est particulièrement visible dans les grandes organisations ayant des exigences complexes. Après une analyse détaillée des besoins individuels, BeskarStaff est parfaitement adapté aux déploiements nationaux et européens. Les grandes entreprises bénéficient particulièrement de la scalabilité de la solution et de la possibilité de gérer plusieurs équipes ou sites simultanément.
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