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Dites à BeskarStaff ce que vous cherchez. Obtenez un pipeline de candidats évalués et classés — prêts pour l'outreach en quelques minutes, pas en semaines.

Navigateur de candidats BeskarStaff avec liste classée et aperçu du profil
Approche personnalisée

Approche automatisée par IA

Envoyez des messages personnalisés, façonnés à partir d'informations sur les candidats, leur carrière et leurs objectifs. Contactez-les sur LinkedIn ou par e-mail et obtenez les réponses dont vous avez besoin.

Tableau de bord d'une campagne d'approche avec chat candidat et messagerie automatisée
Import sans effort

Importez vos candidats existants
En un seul clic

Importez CV, tableurs et exports ATS en quelques secondes. BeskarStaff analyse chaque profil, déduplique les entrées et les associe automatiquement à vos postes ouverts.

Tableau de bord d'import affichant des fichiers candidats téléchargés et analysés
Built in & for Switzerland

Every Canton. Every Hub.

4.4 million candidates across all 26 Swiss cantons — aggregated from LinkedIn, Xing, GitHub and the broader Swiss labour ecosystem, then indexed semantically. The right hire surfaces by meaning, not keyword luck.

Exporter des candidats et
les partager simplement

Une fois les candidats analysés et évalués, vous pouvez exporter leurs profils au format PDF clair et structuré. Choisissez entre un thème clair ou sombre, selon votre style de présentation. Idéal pour partager avec les parties prenantes, archiver les données des candidats ou créer des rapports de recrutement clairs.

Bienvenue dans le futur du recrutement !

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Notre plateforme est entièrement hébergée et exploitée en Suisse, en conformité totale avec les lois suisses sur la protection des données. Toutes les informations sont chiffrées, les accès sont strictement contrôlés et votre vie privée est protégée à chaque étape.
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Nous allons au-delà de la recherche par mots-clés. Notre IA propriétaire analyse les compétences, l’expérience, l’intention et la compatibilité d’équipe — et explique précisément pourquoi chaque candidat est le bon choix.
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Questions fréquemment posées

Oui, BeskarStaff peut être intégré facilement à n’importe quel ATS. Nous avons de nombreuses années d’expérience avec les systèmes les plus utilisés sur le marché et collaborons également avec des partenaires sélectionnés afin de rendre l’intégration aussi fluide et rapide que possible. Vous n’avez donc pas à vous soucier des obstacles techniques.

Cette demande revient souvent — et c’est une bonne chose. Bien que cela ne fasse pas partie de notre offre principale, cette intégration peut être réalisée sans difficulté. Vous pouvez ainsi continuer à utiliser vos données existantes tout en profitant de toutes les fonctionnalités de BeskarStaff. Contactez-nous simplement et nous trouverons ensemble la meilleure solution.

L’effort requis est minimal. BeskarStaff fonctionne directement dans le navigateur, aucune installation n’est nécessaire et votre équipe peut commencer immédiatement. Les formations ne sont généralement pas nécessaires grâce à une interface intuitive. Si besoin, nous proposons volontiers une session d’introduction.

Oui ! Toute personne qui connaît et recommande BeskarStaff doit également en bénéficier. Rejoignez dès maintenant notre programme partenaire et profitez d’une récompense pour chaque recommandation réussie. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires solides et serions ravis de recevoir votre demande.

Oui, totalement. BeskarStaff a été vérifié juridiquement et respecte toutes les exigences applicables en matière de protection des données. Notre centre de données est situé en Suisse, garantissant les normes de sécurité les plus élevées. Vous pouvez donc utiliser BeskarStaff en toute confiance, sans compromis sur la confidentialité des données.

Oui, BeskarStaff peut automatiquement analyser et prioriser les candidatures entrantes. De plus, le processus de screening peut être automatisé et connecté à votre ATS afin que les candidats qualifiés soient intégrés directement dans votre processus de recrutement sans effort manuel. Cela permet de gagner du temps et d’éviter de passer à côté de bons profils.

Oui, et la valeur ajoutée est particulièrement visible dans les grandes organisations ayant des exigences complexes. Après une analyse détaillée des besoins individuels, BeskarStaff est parfaitement adapté aux déploiements nationaux et européens. Les grandes entreprises bénéficient particulièrement de la scalabilité de la solution et de la possibilité de gérer plusieurs équipes ou sites simultanément.

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