Screening de CV,
qui lit chaque candidature comme un recruteur
Apportez de la structure et de la clarté aux candidatures entrantes. Importez des candidatures existantes et laissez le système les analyser et les résumer de manière cohérente. Les recruteurs peuvent ainsi comprendre plus rapidement les profils, comparer les candidats et se concentrer sur des échanges à forte valeur ajoutée.
Réserver une démoTransformez vos candidatures en une shortlist classée
Les candidatures arrivent plus vite que personne ne peut les lire correctement. Importez les CV que vous avez déjà : ils passent par la même analyse que les candidats trouvés par la plateforme — sans consommer de crédits.
Apportez les candidats que vous avez déjà
Déposez les CV dans le projet pour lequel vous recrutez. Les personnes qui ont répondu à votre annonce, postulé via votre page carrières ou atterri dans votre boîte de réception le trimestre dernier — autant de PDF que vous en avez, en une seule fois.
Chaque CV devient un profil complet
Chaque fichier est lu et transformé en profil structuré : postes, ancienneté, compétences, langues, formation, coordonnées. Personne ne ressaisit quoi que ce soit dans un tableur, et rien n’est survolé parce qu’il y avait trop de candidatures pour les lire attentivement.
Ajoutez-les à une campagne d’approche
Sélectionnez les candidats qui méritent d’être contactés et ajoutez-les à une séquence. Les messages sont rédigés pour chaque candidat à partir de ce que l’analyse a trouvé, envoyés par LinkedIn et par e-mail, et relancés jusqu’à ce que quelqu’un réponde.
Vous utilisez déjà un ATS ?
Les candidats retenus arrivent directement dans l'ATS que vous utilisez déjà, avec le profil complet et le contexte du matching, sans créer de doublons. Chaque intégration est construite sur mesure : dites-nous simplement quel système vous utilisez.
Contacter le service commercialQuestions fréquemment posées
Oui, BeskarStaff peut être intégré facilement à n’importe quel ATS. Nous avons de nombreuses années d’expérience avec les systèmes les plus utilisés sur le marché et collaborons également avec des partenaires sélectionnés afin de rendre l’intégration aussi fluide et rapide que possible. Vous n’avez donc pas à vous soucier des obstacles techniques.
Cette demande revient souvent — et c’est une bonne chose. Bien que cela ne fasse pas partie de notre offre principale, cette intégration peut être réalisée sans difficulté. Vous pouvez ainsi continuer à utiliser vos données existantes tout en profitant de toutes les fonctionnalités de BeskarStaff. Contactez-nous simplement et nous trouverons ensemble la meilleure solution.
L’effort requis est minimal. BeskarStaff fonctionne directement dans le navigateur, aucune installation n’est nécessaire et votre équipe peut commencer immédiatement. Les formations ne sont généralement pas nécessaires grâce à une interface intuitive. Si besoin, nous proposons volontiers une session d’introduction.
Oui ! Toute personne qui connaît et recommande BeskarStaff doit également en bénéficier. Rejoignez dès maintenant notre programme partenaire et profitez d’une récompense pour chaque recommandation réussie. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires solides et serions ravis de recevoir votre demande.
Oui, totalement. BeskarStaff a été vérifié juridiquement et respecte toutes les exigences applicables en matière de protection des données. Notre centre de données est situé en Suisse, garantissant les normes de sécurité les plus élevées. Vous pouvez donc utiliser BeskarStaff en toute confiance, sans compromis sur la confidentialité des données.
Oui, BeskarStaff peut automatiquement analyser et prioriser les candidatures entrantes. De plus, le processus de screening peut être automatisé et connecté à votre ATS afin que les candidats qualifiés soient intégrés directement dans votre processus de recrutement sans effort manuel. Cela permet de gagner du temps et d’éviter de passer à côté de bons profils.
Oui, et la valeur ajoutée est particulièrement visible dans les grandes organisations ayant des exigences complexes. Après une analyse détaillée des besoins individuels, BeskarStaff est parfaitement adapté aux déploiements nationaux et européens. Les grandes entreprises bénéficient particulièrement de la scalabilité de la solution et de la possibilité de gérer plusieurs équipes ou sites simultanément.
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